En 2021, les efforts et l'engagement sans faille de tous ont permis d’annoncer des résultats historiques.

La Négociation Annuelle Obligatoire est un évènement très attendu par tous les collaborateurs de l’entreprise, car c’est un accord qui associe les équipes aux fruits de la croissance.

De plus, nous sommes convaincus qu’une mesure salariale inclusive, qu’une politique sociale forte et qu’une implication sociétale importante, seront autant de facteurs pour une amélioration de la performance durable et pour une démarche d’attractivité supérieure à celle des concurrents.

Aujourd’hui, l’horizon sanitaire semble désormais s'éclaircir, le moment de la reconnaissance salariale est arrivé et la récompense doit être proportionnelle à l’investissement irréprochable des salariés pour la performance réalisée.

 

Après le Pass sanitaire, le Pass vaccinal, voici venue l’heure du Pass Salarial !