Vous faites l’objet d’une procédure disciplinaire et vous êtes convoqué à un entretien préalable à sanction. 
L'entretien préalable représente une phase essentielle dans le processus disciplinaire. Il a pour objectif d'instaurer un véritable échange, de chercher des solutions, une conciliation, afin d'éviter la sanction.

N’Y ALLEZ PAS SEUL !

Être assisté lors de cet entretien par une personne de votre choix appartenant au personnel de l’entreprise, est l’un de vos droits amplement recommandé. 

CONTACTEZ-NOUS !

Un militant formé de la CFDT Boulanger vous assistera lucidement tout au long de la procédure (soutien, respect des conditions légales, plan de défense, conseils,...)